Obračun naknada za trudnoće i porođaja

Pojava malog čovjeka u porodici uvijek povezano sa dodatni materijalni troškovi, i značajan. Materinstva i trudnoće - uključeni su u velikom broju prioritetnih pitanja socijalne politike, a danas sistema socijalne podrške predviđa nekoliko vrsta plaćanja koja se odnose na rođenje bebe. Jedan takav tip financijske pomoći je korist za trudnoće i porođaja.

Ko ima pravo da ga primi? Kako izračunati veličinu korist od onoga što ovisi? Ono po čemu se postupak i način plaćanja? Mlada majka može imati puno pitanja, pokušajte saznati sve detalje.

Ko može dobiti beneficije

Pravno regulisanje pitanja u vezi sa porodiljskog odsustva ili "fiat", sprovedena u okviru zakona "o državnoj koristi za građane s djecom". Isti zakon uspostavlja kategoriju građana, koji mogu očekivati ​​da će dobiti takvu pomoć od države:

materinski dodatak se odobrava samo za period kada je mlada mama odobrila porodiljskog odsustva. Ako ona ne želi da ostvare ovo pravo i nastavio da radi, takvo plaćanje nije napravljen da je (jer je dobila plata).

Zakon predviđa sljedeće opcije za vrijeme trajanja porodiljskog odsustva:

Prima takve financijske pomoći može samo trudnica, njen muž nema pravo na, čak i ako je slomljena.

Kako odrediti veličinu granta

Izračunato porodiljsko odsustvo za radnike na temelju vrijednosti prosječnih primanja, koji je žena dobila posljednje 2 godine. Ako buduća majka je radila istovremeno na nekoliko mjesta, plate se dodaje, ali plaćanje se vrši samo u jednom preduzeća (sama žena određuje gdje). iznos naknada za trudnoće i porođaja, za razliku od bolnica, ne ovisi o ukupnoj dužini zaposlenja, njegova suma je jednak 100% od prosječne plaće.

Postupak proračuna:

Do završetka uključuju sljedeće intervalima:

U principu, formula koja može samostalno računati vrijednost porodiljske naknade, kako slijedi:

P = (ZP2014 ZP2015 +) / (730-iskl.period) * 140, gdje
ZP2014 - plata za 2014. godine-
ZP2015 - za plaće u 2015. godini.

Ali proračun mora uzeti u obzir nekoliko nijansi:

Prema tome, zakonskim propisima postavljen iznose naknada.

Maksimalni iznos financijske pomoći je kako slijedi:

Minimalna veličina granta jednake:

U principu, postupak obračuna nije vrlo složen, ali ne i da se udubi u sve detalje, možete koristiti poseban online kalkulator koji samo treba da unesete početnih podataka. Takvi programi mogu se lako naći na internetu.

Vrijednost davanja za nezaposlene

Neki-rade non žena može osloniti na socijalna davanja u vezi s trudnoćom i rođenjem mrvice. Ako buduća mama upisala na puno radno vrijeme ili je točno u prošloj godini zbog likvidacije organizacije i zabilježen je u centru za zapošljavanje, to je još uvijek moguće dobiti financijsku podršku od strane države. Ostatak nezaposlenih, ova isplata se ne pravi.

Za studente i učenike korist iznos se određuje prema veličini njihove stipendije.

Nezaposlene majke koji su otpušteni, su definirane minimalne ljetnog dodatak fiksna vrednost - 581 rubalja. 73 policajac. u posljednjih mjesec dana.

Kako se plaća

Porodiljskog odsustva paušalno i, stoga, cijeli obračunati iznos izdao odjednom i na jednom mjestu. Da izda i prima takve finansijsku podršku, žena treba da kontaktira osoblje kancelarije preduzeća ili organizacije:

Nezaposleni mame koje imaju pravo na takve naknade, potrebno je da kontaktirate Ured za socijalno osiguranje, kao i da pružaju skup sljedećih dokumenata:

Zakon utvrđuje uslove i unutar koje žena treba da razgovarate sa svojim poslodavcem ili lokalnog socijalnog staranja u cilju pribavljanja koristi i - je 6 mjeseci od završetka porodiljskog odsustva. Ali, to možete učiniti u prošlosti, većina Buduće mame se prijavljuju da prima takve finansijsku podršku za vrijeme porodiljskog odsustva (u 28-30-og nedelje trudnoće).

Postoje uslovi pod kojima se plaća naknada:

Korist za pojedinca poduzetnika

Posebnu pažnju treba obratiti na isplatu "fiat" mumije, koji su uređeni u SP. Nakon svih ovih u našem vremenu mnogi, ali ne svi znaju točno kako je u ovom slučaju, obračunata i izračunati korist.

Ako žena poslovanja pojedinačno, planira da ode na porodiljsko odsustvo i želi dobiti još paušalno porodiljskog odsustva, neophodno je da se brine o njoj unaprijed. SP se ne traži da plaćaju doprinose Fondu za socijalno osiguranje, i zato ne i plaćanje slične prirode treba. Ali ovaj problem je lako riješen: preduzetnik može registrirati u FSS i da fiksni plaćanje u cijelosti. U ovom slučaju, žena će dobiti i ljetnog koristi u vezi sa trudnoćom.

doprinosa

Određivanje doprinosa koji se plaćaju u FSS se temelji na SMIC. Da biste to učinili, možete primijeniti sljedeće formule: SMIC * 0,029 * 12. Dakle, u 2016. godini, žene poduzetnice treba dati svoj doprinos u iznosu od 2.158,99 rubalja. Ako ovaj iznos nije plaćen prije kraja godine, ugovor sa FSS će se automatski prestaje da važi.

U skladu s tim, obračun naknada za trudnoće i porođaja u SP se vrši na osnovu minimalne zarade, na primjer, uz standardne dužine porodiljskog odsustva, žena će dobiti 28 555 rubalja. - korist je očigledan.

Za financijsku pomoć treba da se jave FSS i osigurati:

Pitanje oporezivanja

Će SP na prijemu "fiat" da plati porez na dohodak? Zakonska regulativa ovog pitanja nosi porezni broj. Prema njegovim riječima, porodiljskog odsustva - to je prihod koji ne podliježu plaćanju poreza na dohodak, a samim tim i za izračunavanje poreza i platiti to nije potrebno.

Države, vodeći računa o trudnicama, pružajući im niz socijalnih davanja. Dodatak za trudnoće i porođaja može biti dobar materijal za podršku mladim mama, posebno ako se radi i ima zvaničnu platu. Student nezaposlen a neki i stavio slična plaćanja, ali njihova veličina će biti minimalan.