Kako steći poštovanje u novom timu

Video: Kako da steknu poštovanje

Kako možete steći poštovanje među strancima? Kako da se pridruži novom timu? Mnogi ljudi koji spadaju u novu grupu i želite da se nekako izdvaja okolnih ljudi, vjerojatno se zapitao pitanje, kako dobiti poštovanje i autoritet, da pravi prijatelji. Pričajmo o najefikasniji i najpopularnijih načina na koje ne možete samo osvojiti poštovanje ljudi, ali i naći dobar drugovi i prijatelji u novom timu.

Dakle, prvi važno pravilo - saznajte pokazati poštovanje prema drugim ljudima i biti pažljiv na mišljenje drugih, čak i ako se ne slažete s njim u osnovi. Neka ljudi shvate da njihovo mišljenje ne zanima i to je važno za vas osobno. Budite uvijek spremni dati savjet, da slušaju, da pokažu simpatije za ljude, poštovanje koje teže osvojiti.

Video: Brian Tracy - Kako osvojiti poštovanje

Pokazati svoju karizmatičan, liderske sposobnosti. Nemojte se bojati da preuzmu odgovornost (na primjer, u organizaciji slobodnog vremena i aktivnosti), preuzme inicijativu da ponudi pomoć i hrabro iznijeti prijedloge (racionalno!), Ako drugi ljudi biraju na šutnju.

Nemojte zaboraviti činjenicu da ljudi uvijek vole kompetentan, dobro zaobljene, znanja pojedinaca. Zbog toga stalno evoluira (da prisustvuju seminarima, kursevima, izložbe, događanja) u nastojanju da steknu više znanja i vještine koje će biti od koristi ne samo za vas lično, ali i može pomoći da se riješe neke probleme svojim novim prijateljima.

Nemoj biti dvoličan, tako da teško da će biti u stanju da osvoji poštovanje i povjerenje ljudi, ugostiteljstvo svima i govori samo ono što žele da čuju. U isto vrijeme, iza leđa ljudi ćete da govori neke neprijatne stvari da kritikuju, da osude. Nikad ne radi to! Pokušajte da budu otvoreni i da pomogne drugima, a ne riječima, već djelima.

Ne čini drugima ono što i koliko želite da učine tebi! Ne pokušavajte da se osveti nekome, čak i ako teško povređen, tretira pogrešno prema vama. Ne zaboravite da ste novi i ne znam probleme i odnosa u novom kolektivnom. Ponašaju taktično. Mogu vam samo reći počinitelja koji je djelovao vrlo ružan i uvrijeđen u samom prvom mjestu.

Svi znaju da je vlast određuje odnos sa kolegama, liderstvo, podređenih, kao i direktan utjecaj na buduće karijere. Dobro poznata poslovica: "Prvo, radiš za vlast, a zatim autoritet posla za vas" relevantni u svakom trenutku.

Dakle, prije svega obratiti pažnju na njihov izgled. Pogotovo ako imate da ispuni po prvi put sa novim timom. Upoznajte čovjeka na odjeći, i otpratila do um - vrlo istinita poslovica. Izgled i način na koji si obučen u velikoj mjeri odrediti ne samo svoj status, ali i svoj stav prema drugim ljudima. Vašeg izgleda - najbolje poslovne kartice sa kompletan vizuelni informacije o estetskim ukusima, materijalno blagostanje, pripadaju stručnoj javnosti. Izgled ima ključnu ulogu u formiranju vaš kredibilitet, koji u svakom slučaju ne treba zanemariti.

Drugi važan faktor u formiranju svoj autoritet u novom timu. To je tvoja emocionalno stanje. Ako imate dobro raspoloženje, osjećaj samopouzdanja i samokontrole, da će ljudi biti zainteresirani za komunikaciju sa vama i dijeliti korisne informacije o odnosima u njihovoj zajednici. Uprava je često vidi prijatan, optimističan podređeni i pomaže da se brzo integrirati u tim preduzeća, a zatim - da se popne na korporativne ljestve.




Jedan od osnovnih razlika između onih koji nikada neće biti u stanju da steknu vlast i one koji uživaju ugled, poštovanje i povjerenje, je sposobnost da konstruktivno odgovoriti na kritike i komentare na njegovu adresu.

Pokušajte da gaji liderske sposobnosti, poboljšati njihov profesionalni nivo, ne ograničavaju njihov razvoj i uske odgovornosti Obratite pažnju na slučaj i problem cijelog tima, a ako neko treba vašu pomoć - kazivati ​​kao svoju snagu i sposobnosti. Pobjeda Prijatelji teže nego da se postigne neki status i visoke položaje. Ali podršku prijatelja će biti u stanju da osvoji i trajno biste poboljšali kredibilitet u budućnosti!